Open Recruitmen IFL 2015

HALO, LEADERS..WE BRING YOU A GOOD NEWS, PALS! CHECK THIS OUT..




Indonesian Future Leaders Chapter Sulawesi Selatan sebagai organisasi berbasis pemberdayaan pemuda telah banyak menginisiasi berbagai kegiatan kepemudaan di wilayah Sulawesi Selatan. Dalam kurun waktu dua tahun terakhir, IFL Sulsel telah bekerja sama dengan ratusan pemuda dalam mewujudkan program pengembangan kapasitas, pengabdian masyarakat, dan advokasi.

Jika kamu tertarik menjadi bagian dari kami, kini IFL Sulsel mengundang kamu, pemuda/i Sulsel yang memiliki visi dan semangat untuk memajukan Indonesia, untuk ikut bergerak bersama kami! Inilah kesempatan kamu untuk bergabung dengan kami melalui rekrutmen terbuka pengurus Indonesian Future Leaders Chapter Sulawesi Selatan 2013-2014!

Setiap pengurus di IFL Sulsel akan melalui proses pembelajaran, yang kami sebut dengan “IFL Journey”, yaitu sebuah perjalanan pembelajaran kepemimpinan dengan penekanan pada beberapa asepak:

a)     Sharpening empathy –  kesempatan menggali dan mempertajam empati sosial, 
yang dijewantahkan lewat semangat berbagi dan berkontribusi untuk pembangunan 
komunitas di akar rumput;

b)    Broadening horizon – IFL Sulsel bekerja secara spesifik pada upaya pemberdayaan 
pemuda, dengan pendekatan lintas isu. Hal ini membuka kesempatan kamu untuk mengenal 
dan terlibat dalam aktivisme berbagai isu sosial yang ada, mulai dari: pendidikan, hak asasi 
manusia, kesejahteraan sosial, kesehatan, dan lainnya.

c)     Global exposure – Keterlibatan aktif IFL Sulsel dalam aktivisme anak muda di 
tingkat global juga akan membuka cakrawala berpikir global.

d)    Improving skills – Kami percaya bahwa setiap orang perlu mendapatkan 
kesempatan untuk belajar dan meningkatkan kapasitas personalnya. IFL Sulsel 
memfasilitasi setiap stafnya untuk belajar berbagai keahlian baik melalui pelatihan internal   
eksternal yang digelar secara rutin, serta pengalaman lapangan.

e)     Amplifying networks. – Selain itu, IFL juga bekerja bukan hanya untuk 
kepentingan bangsa, namun juga berperan aktif dalam aktivisme pemuda di tingkat global

f)     Leadership experience – setiap pengurus IFL Sulsel akan belajar bukan hanya menjadi team player yang baik, namun juga menjadi seorang pemimpin yang baik, lewat program yang diinisiasi, dan dikelolanya melalui bimbingan IFL Sulsel. Kita akan belajar dan berproses bersama, mengenal dinamika kepemimpinan dalam sebuah organisasi yang dinamis.

g)     Peer Support – IFL Sulsel percaya bahwa setiap orang tidak dapat tumbuh dan maju sendirian, namun butuh dukungan dari sekitarnya. Untuk itu IFL Sulsel menciptakan ekosistem yang memastikan bahwa setiap staf memiliki mentor dan juga buddy, yang akan membantu kamu untuk mengembangkan kapasitas personalmu dan mendukung kamu untuk mencapai visimu!

h)    Independency – IFL Sulsel merupakan sebuah komunitas yang independen, dan sepenuhnya bekerja dalam lingkungan anak muda yang dinamis. Struktur kepengurusan tidak memiliki ordinat yang berusia jauh dr rata-rata staf, serta tidak dikendalikan oleh organisasi induk yang lebih tinggi membuat IFL Sulsel bebas berkreasi dan bergerak mengikuti dinamika yang ada. Usia yang tidak terlalu jauh antara setiap staf membuat atmosfer kerja IFL Sulsel sangat cair (tanpa senioritas), namun tetap profesional.

Pada periode kali ini, akan ada lima divisi yang dapat kamu pilih. Deskripsi dan masing-masing tugas divisi adalah sebagai berikut:
1.     Pendanaan
Bertanggungjawab terhadap pengelolaan aset IFL Sulsel.  Menyusun, memfasilitasi, dan mengatur kegiatan yang menghasilkan pendanaan bagi operasional organisasi. Mengembangkan produk yang memiliki nilai jual melalui online shop, pameran, dan peluang lainnya. Mencari dan mendaftar hibah (grant) untuk organisasi dan proyek organisasi. Melakukan pencarian dana melalui kerjasama dengan pihak lain, mengelola donator, dan sebagainya.

2.     Pengembangan Sumber Daya Manusia
Bertugas mengembangkan kapasitas staf dan juga relawan melalui berbagai macam program pelatihan baik secara langsung maupun online. Bertanggungjawab juga pada pendataan atas rekrutmen dan relawan atau database. Melaksanakan aktivitas yang bertujuan mempererat kedekatan antar staf  (team bonding). Melaksanakan rekrutmen untuk staf maupun relawan.Memonitoring dan evaluasi terhadap kinerja staf dan relawan.

3.     IT dan Kreatif
Bertanggungjawab atas pengelolaan website Indonesian Future Leaders. Bertanggung jawab atas pembuatan desain grafis jika dibutuhkan dalam organisasi. Mendokumentasikan berbagai kegiatan IFL melalui berbagai macam media (dapat berupa foto maupun video), pengembangan platform podcast, publikasi, dekorasi, rancangan produk, dll.

4.     Komunikasi dan Kerjasama Eksternal
Mengelola media sosial IFL Sulsel. Mengelola information center. Membuat Buletin secara reguler. Mengelola konten website. Mengelola booth pada pameran atau kegiatan eksternal . Membangun serta membina kerjasama dengan pihak eskternal, baik dari sektor publik, privat, NGO/LSM, komunitas, institusi akademik, dll.  Menindaklanjuti penawaran kerjasama / undangan dari pihak eskternal.

5.     Manajemen Proyek
Memastikan standar dan indikator kualitas seluruh program IFL Sulsel dari persiapan hingga setelah acara. Menyusun kalender tahunan. Memastikan keberadaan timeline kerja. Mengkoordinasi pengumpulan laporan pertanggungjawaban. Mengevaluasi dan memutuskan penerimaan tender proyek dari organisasi lain maupun ide dari pengurus IFL Sulsel, mentoring proyek untuk proyek staff IFL Sulsel maupun proyek asuhan.
Dalam proses pendaftaran, kamu bisa memilih dua pilihan utama dari lima pilihan diatas!
Selain bertugas di salah satu divisi di atas, pengurus juga berkewajiban untuk terlibat dalamBiro Pilar Aksi IFL; dimana pengurus dapat berkontribusi dalam menyumbangkan pikiran, gagasan, serta mengeksekusi proyek IFL. Biro IFL terdiri atas:

1. Pembangunan kapasitas (Capacity Building)
IFL Sulsel melakukan pembangunan kapasitas dan skills di berbagai bidang kepada anak muda di berbagai daerah di Indonesia, melalui: kunjungan ke sekolah/ perguruan tinggi, seminar publik, mengikutsertakan pemuda dalam berbagai konferensi atau pelatihan, menyelenggarakan kompetisi untuk mengasah kemampuan, dll. Melalui capacity building, IFL Sulsel juga memberikan pembekalan kepada kaum muda tentang bagaimana mengelola proyek sosial dan juga pembekalan pengetahuan tentang berbagai isu yang sedang berkembang di Indonesia saat ini.

2. Kegiatan Layanan Masyarakat (Community Service)
Kami melakukan kegiatan-kegiatan sosial, dan pemberdayaan masyarakat dengan harapan, dapat memberikan dampak kepada masyarakat di akar rumput (grass root) secara langsung. Melalui kegiatan ini, kami juga berharap dapat menumbuhkan kepedulian dan kesadaran generasi muda atas tantangan sosial yang ada di sekitarnya, dan dapat melakukan sesuatu guna menyelesaikan persoalan-persoalan tersebut. Misalnya melalui: program belajar mengajar (peer mentoring system), fundraising, pembinaan terhadap anak-anak di panti asuhan, pemberian bantuan dana proyek untuk proyek-proyek sosial yang digagas anak muda (mini grants), dll.

3. Promosi dan Advokasi (Promotion and Advocacy)
Kami percaya bahwa bagaimanapun, jika hanya kita yang bergerak tanpa adanya dukungan dari kebijakan pemerintah, perubahan holistik akan sulit untuk dicapai. Untuk itu, IFL Sulsel mencoba melakukan kajian dan advokasi mengenai kebijakan-kebijakan yang terkait dengan kaum muda, kepada seluruh stakeholders terkait. Selain itu, kami juga memanfaatkan social networks untuk menyebarkan isu yang menjadi concern kami, misalnya melalui: website, twitter, facebook, dll.

Bagi kamu yang ingin bergabung, SYARAT dan KETENTUAN-nya sebagai berikut : 
1.   Pemuda berusia 17-21 tahun.
2.   Berdomisili di daerah Makassar dan sekitarnya.
3.   Bersedia menjalankan kewajiban hingga berakhirnya periode kepengurusan.
4.  Bersedia mengikuti aturan dan menjalankan tugas dan fungsi sebagai staf, termasuk meluangkan waktu sekurang-kurangnya 4 jam/ minggu untuk menjalankan tugas dan fungsi sebagai pengurus, serta mengikuti rapat pengurus minimal satu kali perbulan.
5.   Memiliki komitmen, visi, kontribusi, passion dalam pemberdayaan pemuda.
6.   Memiliki mobilitas yang tinggi.
7.   Telah membaca dan memahami diskripsi pekerjaan dari masing- masing divisi.
8.   Mengisi Formulir disini selambat-lambatnya pada tanggal 25 Januari 2015
9.   Sedangkan untuk yang memilih divisi Informasi dan Teknologi, kiranya melampirkan beberapa design baik logo, layout, banner, dll yang merupakan hasil karya orisinil dari peserta, di alamat email sulselifl@gmail.com
10. Bagi Leaders yang memilih divisi Manajemen Proyek, silahkan membuat suatu rancangan proyek baik yang belum (semu) maupun yang telah leaders realisasikan (Ini hanya sekedar untuk mengetahui kemampuan merancang proyek, bukan untuk mengadopsi proyek tersebut), bidang proyek bebas.
11.  Bersedia mengikuti Interview bagi Leaders yang lolos tahap berkas, yang akan dilaksanakan pada tanggal yang telah ditetapkan.

Note: Staf IFL bersifat sukarela (tidak dibayar).


Pendaftaran ditutup tanggal 25 Januari 2015 pukul 23.59 WITA. Pengumuman 

kelulusan tahap seleksi berkas akan disampaikan melalui email dan/atau blog, pada tanggal 

31 Januari 2015. Mengikuti interview pada tanggal 3 Februari 2015. Terima kasih.
Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s